Stefanie Rotermann und Hendrik Schürkötter übernehmen gemeinsam Verantwortung.

Mit dem Start von RE4ONE schließt sich Hendrik Schürkötter der Geschäftsführung an und verbindet mit Stefanie Rotermann unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven zu einer gemeinsamen Vision. Die Entscheidung für eine Doppelspitze ist dabei Ausdruck eines Grundgedankens, der RE4ONE von Beginn an prägt: Unterschiedliche Perspektiven schaffen die besten Voraussetzungen für nachhaltige Entscheidungen und langfristigen Erfolg.

Die neue Geschäftsführung beginnt mit der großen Aufgabe, die Erfolgsgeschichten der Unternehmen I&W und Hinz unter einem Dach fortzuführen. Im Sinne der langfristigen Entwicklung von RE4ONE soll eine Unternehmenskultur geschaffen werden, die von Vertrauen, Offenheit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist.

Im Mittelpunkt ihres Führungsverständnisses steht deshalb die Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg nicht allein durch technische Lösungen entsteht. Gute Ideen entwickeln sich dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Erfahrungen teilen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Beide Geschäftsführer setzen auf kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet. Die vielfältigen Erfahrungen und Kompetenzen des Teams bilden hierbei die Grundlage dafür, neue Ideen erfolgreich in die Praxis zu bringen.

„Mit RE4ONE beginnt für mich ein ganz besonderes Kapitel. Ich freue mich darauf, die Erfahrungen und Stärken von HINZ und I&W zusammenzuführen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden etwas Neues aufzubauen.“

Stefanie Rotermann, Geschäftsführerin

Auch im Umgang mit Kunden und Partnern möchten Stefanie Rotermann und Hendrik Schürkötter diesen Anspruch konsequent leben. Nähe zum Kunden, verlässliche Zusammenarbeit und das Verständnis für individuelle Anforderungen bilden die Basis, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln und auch zukünftigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen.

Denn RE4ONE soll sich kontinuierlich weiterentwickeln, neue Möglichkeiten erschließen und auf Veränderungen flexibel reagieren – ohne dabei die Werte aus den Augen zu verlieren, die das Unternehmen auszeichnen. Innovation bedeutet dabei nicht, Bewährtes zu ersetzen, sondern Bestehendes sinnvoll weiterzudenken und gemeinsam Zukunft zu schaffen.

„Als ich die Chance bekam, die Zukunft von RE4ONE mitzugestalten, war für mich schnell klar: Hier entsteht etwas Besonderes.“

Hendrik Schürkötter, Geschäftsführer

Stefanie Rotermann und Hendrik Schürkötter verstehen die Geschäftsführung deshalb nicht nur als organisatorische Verantwortung, sondern vor allem als Verpflichtung, Orientierung zu geben und gemeinsame Ziele vorzuleben. Mit diesem Anspruch möchten sie RE4ONE in die Zukunft steuern und den Weg des Unternehmens gemeinsam mit dem gesamten Team gestalten.